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    省二輕集團召開一季度經營工作會議

    發布日期:2021.04.22

    4月21日,省二輕集團召開2021年一季度經營工作會議。黨委書記、董事長虞岳明出席會議并作重要講話,黨委副書記、總經理吳敏主持會議并對經營工作作出部署,集團領導班子成員,省國資委副監事長閆壇香、專職監事陳瑩霞,所屬各企業、各部門主要負責人參加會議。

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    會上,財務資產管理部、經營管理部和辦公室對集團公司一季度經營情況和年度重點工作情況進行了分析,各下屬企業匯報了一季度工作完成情況和下步工作計劃安排。

    會議認為,集團公司一季度營收和利潤完成情況均好于上年同期,各項工作有序推進,總體實現了“開門紅”,劉小濤副省長在集團工作專報上給予了批示肯定。但與此同時,集團公司尚處于主業培育的初級階段,與先進的兄弟省屬企業橫向比差距依然明顯,仍然任重道遠。

    會議指出,集團上下要進一步增強危機感、使命感和責任感,增強“走在前列”的思想自覺和行動自覺,以更強的信心、更大的決心、更實的舉措抓好主業培育。要高質量開展好黨史學習教育,并把黨史學習教育的成效轉化為推動高質量發展的成果。要緊緊圍繞集團中心工作高質量抓好黨的建設和黨風廉政建設工作,充分發揮好黨組織的領導核心作用,黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,嚴格執行中央“八項規定”,認真落實清廉國企八大行動,努力做好關愛干部員工工作。要堅持艱苦奮斗、勤儉節約辦企業,節省一切可省的各類開支,堵住一切該堵住的漏洞,挖掘一切可挖的潛力。集團各級領導干部要自覺率先垂范,作出榜樣。

    會議強調,集團廣大干部員工要進一步加強自身學習,不斷提高自身素質和能力。各級管理人員要做到腦中有責任、心中有底線、手中有硬招,既要創新舉措抓好落實,更要落實責任抓好落實,不斷增強戰略思維、歷史思維、系統思維、辯證思維、創新思維、法治思維、底線思維。要根據省國資委人才新政二十條出臺相關辦法,大力加強人才隊伍建設,為集團高質量發展提供人才支撐。

    會議要求,各企業、各部門要全面對照集團改革三年行動方案任務清單、省國資國企數字化改革行動方案、集團管理提升工作任務清單、集團明確的年度重點工作任務,主動對表對標,要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,抓鐵有痕、踏石留印抓落實,確保各項工作全面推進。


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